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如何正确识别人才?

2021-07-15 10:08:49 举报
其他答案
2021-07-15 10:12:36
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想要正确识别人才,就必须要搞清楚每一位人才的定位,百森智投冉涛老师曾说过,判断一个人在岗位上是否能够发挥价值,首先要从4层站位的维度来对人才进行评价:决策层、总监层、经理层、主管层。这4层站位就决定了一个人才应该匹配什么样的职位、站在什么样的层面。这样才能真正做到在其位,谋其政,要求人才能够在相应的职位高度上履行职责。
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